Pensioenspecialist

Amsterdam | HBO/WO | Pensioenadministratie | Voltijd
Solliciteer direct

Functie

Ben jij de Pensioenspecialist die processen en systemen weet te beïnvloeden en veranderen? Houd je trends en ontwikkelingen in de pensioensector in de gaten niet alleen omdat het je werk is maar omdat het je buitengewoon interesseert? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.

In de functie van Pensioenspecialist ben je verantwoordelijk voor het adequaat uitvoeren van (pensioen)regelingen aan de hand van de vastgestelde richtlijnen. Je adviseert over de uitvoering van die (pensioen)regelingen op een manier dat de processen en systemen optimaal functioneren en dat het bijdraagt aan het realiseren van de klantwensen/teamdoelstellingen.

Naast het uitvoeren van de pensioenregeling op administratief gebied en het onderhouden van klantcontact, ligt het accent van deze functie op Product-, Proces en Systeemverbetering.

De kernactiviteiten zijn:

  • Initiëren van product/procesverbeteringen;
  • Beheren en wijzigen van de kleine zelf-aanpasbare systemen (zoals spreadsheets, macro’s, mailmerge en dergelijken);
  • Bespreken van knelpunten, trends, ontwikkelingen en wensen van collega’s met de specialisten van andere afdelingen;
  • Afstemmen met de collega’s in andere teams en collega’s van Value Stream over optimalisering en aanpassingen in processen of materie in de rol van inhoudsdeskundige;
  • Implementeren van de beheersmaatregelen horend bij processen en systemen;
  • Testen van nieuwe en/of aangepaste processen en systemen;
  • Als inhoudsdeskundige deelnemen aan projecten en werkgroepen;
  • Oplossen van issues en storingen in de processen;
  • Bijdrage leveren aan klantdoelstellingen.

Het betreft een functie binnen het cluster PFAB, SGB, SPMS, SPW en  PPF. Hoofdlocatie Amsterdam.

Profiel

Als Pensioenspecialist wordt er een hoge mate van klantgerichtheid, pro-actieve houding en kwaliteitsgerichtheid van je verwacht. Je analytisch vermogen en probleemanalyse is buitengewoon goed ontwikkeld en vanzelfsprekend sta je voor samenwerken en werk je resultaatgericht.

Verder vragen wij nog:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Opleiding SPO 2 of vergelijkbaar niveau behaald;
  • Specialistische kennis op het eigen materiegebied en generieke kennis van de diverse pensioenprocessen;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche;
  • Ervaring met Lifetime is een pre;
  • Ervaring met Agile werkmethode is een pre.

Aanbod

Deze functie is ingedeeld in schaal 8. Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het salaris maximaal €  4.437,26 op basis van een 38-urige werkweek.
 
Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.
 
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen en APG wil daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder proactief op in blijven spelen.
 
APG verzorgt de pensioenadministratie, pensioencommunicatie, bestuursadvisering en het vermogensbeheer voor deze pensioenfondsen. Het bedrijfsonderdeel Fondsenbedrijf beheert de pensioenrechten van alle deelnemers die aangesloten zijn bij deze pensioenfondsen. Van bouwvakker tot arts, van schoonmaker tot onderwijzer. Onze pensioenspecialisten, relatiemanagers, medewerkers klantcontactcenter, marketeers, juristen en controllers leveren, ieder vanuit hun vakgebied, een bijdrage om de beste dienstverlening te realiseren.
 
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?

Deze vacature staat open voor alle APG’ers. Heb je interesse? Reageer dan meteen!
Collega’s in The Making of You Intensief hebben voorrang als zij geschikt zijn voor de functie of binnen 6 maanden geschikt te maken zijn. Dit staat beschreven in het Sociaal Plan.
 
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Diana Heijmans, afdeling Sourcing,       06 109 32 918 / diana.heijmans@apg.nl. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op solliciteren, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.
 
Reageren kan tot en met 28 februari 2020.
Aansluitend vindt de cv-selectie plaats en ontvang je bericht over het vervolg.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.
Vragen?
Vraag het mij!

De ideale plek om te leren, te groeien en jezelf te bewijzen.

Diana Heijmans
Diana Heijmans