Marketeer

Amsterdam | HBO/WO | Marketing en Communicatie | Voltijd
Solliciteer direct

Functie

Onze afdeling Marketing & Communicatie, onderdeel van Deelnemers- en Werkgevers Services (DWS)/Marketing Operations, wordt opnieuw ingericht en zal de komende jaren groeien. We zijn daarom op zoek naar een Marketeer.

Het is onze doelstelling om het onderwerp pensioenen gemakkelijker en toegankelijker te maken voor meerdere doelgroepen. Onze afdeling is jong en energiek en heeft de blik op de toekomst gericht. Verspreid over de locaties Amsterdam en Heerlen werken we in teams met focus op een of meerdere fondsen. 
 
Ben jij die stevige persoonlijkheid die energie krijgt van marketing- en communicatieacties? Ben jij op de hoogte van de nieuwste marketingtechnieken en ben je absoluut data gedreven? Beschik jij daarnaast over een goede pensioenkennis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Marketeer ben je verantwoordelijk voor (complexe) marketingprojecten en campagnes met als doelgroep de deelnemers en aangesloten werkgevers van het fonds. Je gaat klantgericht te werk en gebruikt feedback van klanten uit de digitale- en offline omgevingen, gebaseerd op smart doelstellingen. Je werkt datagedreven en bent innovatief in je aanpak.
 
Als Marketeer ga je:

  • werken voor verschillende pensioenfondsen en houd je altijd de resultaten voor deelnemers en / of werkgever in het oog.
  • markt en distributiekanalen analyseren en succesvolle marketingactiviteiten en proposities voor klanten en distributiepartners ontwikkelen.
  • complexe zaken inzichtelijk maken en op zoek naar de juiste onderbouwing voor marketing- en communicatieacties die bijdragen aan de klantbeleving.
  • je aanpak en propositie baseren op klantinzichten en een business case benadering.
  • direct en indirect pensioenfondsen adviseren en invulling geven aan het marketing- en communicatiejaarplan van opdrachtgevende pensioenfondsen.
  • marketing-/communicatieprojecten managen en afdelingen, projecten en belanghebbenden met elkaar verbinden.

 

Profiel

Jij bent energiek en je kunt door je analytisch vermogen complexe zaken makkelijk maken. Het managen van marketing-communicatieprojecten gaat je goed af en je weet daarbij makkelijk de verbinding te zoeken met collega’s. Met jouw stevige persoonlijkheid weet je goed te overtuigen en ben organisatie sensitief.

Verder beschik je over:
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding (richting communicatie en/of marketing);
  • Vanaf 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan in een commerciële omgeving;
  • Kennis van en ervaring met de nieuwste (online) marketingtechnieken en je bent data gedreven
  • Aantoonbare ervaring met het managen van (strategische) projecten;
  • Kennis van de pensioensector (of financiële sector) is een absolute pré.
  • Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waaronder uitstekend ontwikkelde schrijfvaardigheden.
  • Kennis en affiniteit met diverse (online) en digitale media.
  • Aantoonbare ervaring met agile werkomgevingen en opleidingen.
  • De bereidheid om incidenteel heen en weer te reizen tussen onze vestigingen in Amsterdam en Heerlen.

 

Aanbod

Deze functie heeft een salarisindicatie € 4.000 tot € 4.900 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
APG verzorgt de pensioenadministratie, pensioencommunicatie, bestuursadvisering en het vermogensbeheer voor deze pensioenfondsen. Het bedrijfsonderdeel DWS beheert de pensioenrechten van alle deelnemers die aangesloten zijn bij deze pensioenfondsen. Van bouwvakker tot arts, van schoonmaker tot onderwijzer. Onze pensioenspecialisten, relatiemanagers, medewerkers klantcontactcenter, marketeers, juristen en controllers leveren, ieder vanuit hun vakgebied, een bijdrage om de beste dienstverlening te realiseren.

Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder klaar voor zijn. APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.

We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Vanessa de Veer, Corporate Recruiter, via mobiele nummer 06-5112 83 03. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je Nederlands geschreven cv en motivatiebrief.
 
We zoeken een groot aantal nieuwe collega's dus deze wervingscampagne zal een aantal weken gepubliceerd blijven.
Vragen?
Vraag het mij!

De ideale plek om te leren, te groeien en jezelf te bewijzen.

Vanessa de Veer
Vanessa de Veer