Marketing & Communicatie Strateeg

Amsterdam | HBO/WO | Marketing en Communicatie | Voltijd
Solliciteer direct

Functie

Ben jij een bevlogen Marketing & Communicatie (MarCom) Strateeg, die uit ervaring weet dat het altijd beter kan? Heb je een liefde voor het bouwen aan merken en heb je een visie over de rol die ze moeten spelen in het leven van mensen (consumenten en zakelijke partners). Weet jij een vertaling te maken van strategie/beleid naar concrete marketing-&communicatie strategieën? Kun jij complexe zaken ontrafelen tot heldere inzichten? En ben je in een speelveld met een grote diversiteit aan in- & externe stakeholders in staat om middelen, inzichten en doelgroepen aan resultaten te koppelen? Zodat deze bijdragen aan het vergroten van pensioenbewustzijn of een superieure klantervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze afdeling Marketing & Communicatie, onderdeel van Deelnemers- en Werkgevers Services (DWS)/Marketing Operations, is jong en energiek en heeft de blik op de toekomst gericht. We bouwen actief mee aan de ambitie van APG om te werken aan een sterke binding met klanten en hoge waardering voor klantgerichtheid. In het aankomende jaar zal de afdeling daarom groeien van 45 naar zo’n 70 MarCom specialisten. Verspreid over de locaties Amsterdam en Heerlen werken we in teams met focus op een of meerdere fondsen. Als Strateeg werk je in een van de clusterteams met 10-15 MarCom specialisten en rapporteer je direct aan de Teamlead MarCom, die onderdeel uitmaakt van MT MarCom. Omdat we meerdere vacatures hebben zal afhankelijk van je woonplaats Amsterdam of Heerlen jouw standplaats worden.

 

Profiel

Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en een verbinder. Je bent een abstract/conceptueel denker & werker en in staat het concreet te maken voor executie. Daarnaast toon je grote inzet en ben je integer.
Je beschikt over:

  • minimaal 10 jaar ervaring in het vakgebied Marketing & Communicatie in een grote organisatie en ervaring in het opereren binnen een politiek, bestuurlijke omgeving;
  • relevante afgeronde masteropleiding op het gebied van (corporate) communicatie, bij voorkeur aangevuld met een post master opleiding;
  • strategisch sterk onderlegd en een duidelijke visie op het vak Marketing Communicatie.
  • je benadert vraagstukken integraal, doorziet snel verbanden en hebt ervaring als senior projectmanager in een Change omgeving. Hierbij ben je dagelijks in control en in staat om boven de inhoudelijke materie uit te stijgen en het eigen vakgebied;
  • aantoonbare ervaring met het bouwen aan en het neerzetten van een organisatie als merk en/of thought-leader;
  • ruime ervaring met het adviseren, realiseren en managen van strategische marketing- en communicatieprojecten en het opstellen van notities, beleidsnota’s en plannen;
  • in staat om met een diversiteit aan in- en externe stakeholders een relatie op te bouwen en te onderhouden in het belang van de organisatie;
  • planmatig en gestructureerd werken, kan goed hoofd van bijzaken scheiden; benadert vraagstukken integraal;
  • kennis van de pensioensector (of financiële sector) is een absolute pré;
  • de bereidheid om incidenteel heen en weer te reizen tussen onze vestigingen in Amsterdam en Heerlen.

 

Aanbod

Deze functie valt in schaal 11 met een salarisindicatie van € 5.900,- bruto per maand o.b.v. 38 uur.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
APG verzorgt de pensioenadministratie, pensioencommunicatie, bestuursadvisering en het vermogensbeheer voor deze pensioenfondsen. Het bedrijfsonderdeel DWS beheert de pensioenrechten van alle deelnemers die aangesloten zijn bij deze pensioenfondsen. Van bouwvakker tot arts, van schoonmaker tot onderwijzer. Onze pensioenspecialisten, relatiemanagers, medewerkers klantcontactcenter, marketeers, juristen en controllers leveren, ieder vanuit hun vakgebied, een bijdrage om de beste dienstverlening te realiseren.

Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder klaar voor zijn. APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.

We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Vanessa de Veer, Corporate Recruiter, via vanessa.de.veer@apg.nl of via 06-5112 8303. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.
Je kunt reageren tot en met 1 oktober 2019.
Vragen?
Vraag het mij!

De ideale plek om te leren, te groeien en jezelf te bewijzen.

Vanessa de Veer
Vanessa de Veer