Senior Marketeer

Amsterdam, Heerlen | HBO/WO | Marketing en Communicatie | Voltijd
Solliciteer direct

Functie

Onze afdeling Marketing & Communicatie (onderdeel van Deelnemers- en Werkgevers Services/Marketing Operations) wordt opnieuw ingericht en zal de komende jaren verder groeien. We zijn daarom op zoek naar een Senior Marketeer, één in Heerlen en één in Amsterdam. De afdeling, verdeeld over de locaties Heerlen en Amsterdam, is jong en energiek en heeft de blik op de toekomst gericht. Het is onze doelstelling om het onderwerp pensioenen gemakkelijker en toegankelijker te maken voor meerdere doelgroepen.
Als Senior Marketeer werk je samen in een team van ongeveer 15 MarCom specialisten aan één van de fondsen en rapporteer je aan de Teamlead.
 
Ben jij die stevige persoonlijkheid die energie krijgt van klantrelatiemanagement? Ben jij op de hoogte van de nieuwste communicatie- en marketing trends en beschik jij over goede pensioenkennis? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Als Senior Marketeer:
  • ben je een belangrijke schakel tussen het fonds en APG. Je weet waar het fonds naartoe wil, wat de doelstellingen en wensen van het fonds zijn en kan ze daarin goed adviseren, maar ook challengen;
  • onderhoud en ontwikkel je een goede relatie met het fonds in de dagelijkse operatie;
  • geef je invulling aan hoe het fonds de doelstellingen kan bereiken, vanuit de strategie, naar tactiek naar operatie en weet ook tijdig bij te sturen als nodig om doelstellingen te behalen;
  • adviseer je over marketing- en communicatie met als doelgroep de deelnemers en aangesloten werkgevers van het fonds. Concreet valt hier het opstellen van het jaarplan en kwartaalplannen onder en het geven van communicatieadvies over pensioen en/of maatschappelijke (pensioen gerelateerde) thema’s;
  • ben je in staat om continu de vertaalslag te maken van wat er buiten speelt naar wat dit voor het fonds en haar doelgroepen betekent en welke rol communicatie daarin kan spelen.

Profiel

  • een afgeronde HBO/WO opleiding (richting Communicatie en/of Marketing);
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een commerciële omgeving;
  • ruime ervaring met het adviseren, realiseren en managen van (strategische) marketing-/communicatieprojecten;
  • kennis van de pensioensector (of financiële sector);
  • bereid om incidenteel heen en weer te reizen tussen onze vestigingen in Amsterdam en Heerlen.
 
Als persoon ben / kun je:
  • klantgericht, analytisch en organisatiesensitief;
  • verbinden & samenwerken: sterk in stakeholdermanagement en zorgen voor een goede samenwerking & relatie intern en met het fonds;
  • adviseren: vanuit de klant de juist vertaling maken van data en informatie naar scherpe analyses en adviezen;
  • presenteren: jouw voorstellen helder en professioneel presenteren, intern aan (klant)teams binnen APG en externe opdrachtgevers;
  • overtuigen: fondsen en stakeholders overtuigen van het advies dat je geeft en ben je een geloofwaardige gesprekspartner.

Aanbod

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een maximaal salaris van €5178 op basis van 38 uur, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
APG verzorgt de pensioenadministratie, pensioencommunicatie, bestuursadvisering en het vermogensbeheer voor deze pensioenfondsen. Het bedrijfsonderdeel DWS beheert de pensioenrechten van alle deelnemers die aangesloten zijn bij deze pensioenfondsen. Van bouwvakker tot arts, van schoonmaker tot onderwijzer. Onze pensioenspecialisten, relatiemanagers, medewerkers klantcontactcenter, marketeers, juristen en controllers leveren, ieder vanuit hun vakgebied, een bijdrage om de beste dienstverlening te realiseren.
 
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder klaar voor zijn. APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.
 
We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Willemijn de Moor, Corporate Recruiter, via willemijn.demoor@apg.nl. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.
 
Je kunt reageren tot en met 31 mei 2019. Aansluitend vindt de cv-selectie plaats en ontvang je bericht over het vervolg.
Vragen?
Vraag het mij!

De ideale plek om te leren, te groeien en jezelf te bewijzen.

Willemijn de Moor
Willemijn de Moor