Arbeidsvoorwaarden

APG is uitgeroepen tot Top Employer 2012. Op het onderdeel Arbeidsvoorwaarden scoort APG 4,5 van de 5 te behalen sterren. Op het onderdeel Secundaire Arbeidsvoorwaarden scoort APG 5 van de 5 te behalen sterren. Zo hanteert APG voor de meeste functies een variabele, resultaatgerichte beloning. Daarnaast hebben we natuurlijk een uitstekende pensioenregeling. Ook bieden wij andere aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een vergoeding woon-werkverkeer, verschillende onkostenvergoedingen en een collectieve ziektekostenverzekering. Omdat wij een goede balans tussen werk en privé belangrijk vinden, hebben we flexibele werktijden en is het mogelijk om te werken in deeltijd of om (deels) thuis te werken. Op het gebied van organisatiecultuur scoort APG 4,5 van de 5 sterren. Dit geeft de mate weer waarin de organisatie erin slaagt een sterke organisatiecultuur neer te zetten, denk aan visie, waardes, bewustwording en netwerkmogelijkheden.

alternatieve tekst indien geen flash actief

Wie zich lekker voelt, presteert beter

Plezier in het werk staat bij APG voorop. Wij vinden het belangrijk dat mensen goed in hun vel zitten. Mensen die zich lekker voelen, stralen dat uit en presteren beter. Wij werken daarom structureel aan de tevredenheid en motivatie van onze medewerkers. Ook investeren we in hun gezondheid. Zo vragen wij werknemers regelmatig naar hun mening over de APG-organisatie. Vervolgens stellen we het personeelsbeleid bij op basis van deze onderzoeken. Daarnaast bieden we onze werknemers de gelegenheid deel te nemen aan een uitgebreide Health Check en bieden we opleidingen aan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.