Inkomenszekerheid

De pensioenvoorziening in Nederland bestaat uit drie pijlers: de eerste is vastgelegd in de AOW. De tweede pijler bestaat uit het (collectieve) pensioen wat geregeld is in (collectieve) afspraken met de sociale partners (werkgevers en vakbonden). De derde pijler bestaat uit individuele en aanvullende regelingen. Ondernemers bouwen via bijvoorbeeld een individuele levensverzekering of pensioensparen hierbinnen aan hun aanvullende pensioenvoorziening. Ook werknemers die meedoen aan een collectieve regeling binnen de tweede pijler kunnen in de derde pijler aanvullende regelingen treffen. De voordelen van een collectief contract, goede voorwaarden tegen een goede prijs, blijven dan intact.
Via Loyalis kunnen werkgevers bij APG voor hun werknemers aanvullende voorzieningen treffen. Hierbij valt te denken aan overlijdensrisicoverzekeringen, aanvullende maatregelen bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid of het eerder stoppen met werken. Loyalis regelt en verzorgt daarbij alle communicatie door het houden van een spreekuur of het geven van presentaties bij de werkgever, artikelen in personeelsbladen of op het bedrijfsintranet.